浙江旅游职业学院（防疫不停聘就业有“位”来浙江旅游职业学院千岛湖校区举办2022年校园招聘会）

防疫不停聘就业有“位”来浙江旅游职业学院千岛湖校区举办2022年校园招聘会!

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防疫马不停蹄就业有“名额”来浙江旅游职业学院千岛湖校区举办2022校园招聘会！666

“你好，这是我的简历。我想应聘接待员。”"我能了解一下你们市场部销售协调员的职位吗？"近日，一场“干货满满”的校园招聘会在浙江旅游职业学院千岛湖校区体育馆举行。

招聘现场，应届毕业生拿着简历排队投递，向面试官咨询有效信息。现场热火朝天。面试官问的问题很严肃，回答的也很耐心，但同时也贴出了自己公司的海报，吸引了更多的关注。“之前有同学在我们这里实习和工作，总体来说表现很好。”安吉悦榕庄人力资源总监王燕表示，她带来了四个不同部门的十个职位参加招聘会，希望与应聘者进行双向选择，实现“双赢”。

在体育馆不远处的一间教室里，一场特殊的网络面试也在进行。"你能告诉我你为什么想竞争酒店预订部职员的工作吗？"“好的。因为实习期间，我在实习酒店的预订部工作，收获了很多专业知识……”2019级酒店管理(国际人才)1班陈同学发言得体、条理清晰，面试公司相关负责人对其表现给予了充分肯定。

据了解，出于疫情防控的要求，浙江旅游职业学院千岛湖校区根据在杭企业和不在杭企业的区分，分别于4月13日和15日举办了两场线下招聘会。共有79家企业参加，提供456个岗位，招聘1382人，吸引898人到招聘会了解招聘信息。310名学生与企业进行了深入交流，123名毕业生与企业进行了交流。其中，招聘会还设置了淳安企业专区，这里是学院主动服务的地方。会同县人社局就业服务中心组织全县20多家单位参加本次招聘会，吸纳人才服务地方发展。

“为了确保疫情防控不放松，我们在会前做了汇报。招聘会当天，“体温扫码、核酸证书、实名登记、戴口罩”一个都不能少。工作人员还会动态掌握场馆内人员的实时数据和限时流量，确保场馆内人员不拥挤、不拥挤。”该学院负责就业的辅导员汪小菲也告诉记者，由于疫情，一些省外企业无法来到会场。学院还为他们提供线上云招聘会、线上宣讲会等服务，为学生和企业提供一对一的面试平台，促进他们之间的“云牵手”。“120多家企业将参加后续的网上招聘会。他们在抗击疫情的同时，也实现了线下保疫情促就业，线上保学校促发展。”

除了多渠道申请，应届毕业生还可以享受各种就业服务:就业咨询门诊、简历大赛、企业宣讲会、微信官方账号每周招聘信息...还有“企业网格”服务，即所有教师一对一联系企业，利用电话、网络、研讨会、实地考察等。搭建校企沟通的桥梁，广泛收集企业用人需求，精心安排学生就业需求，提高岗位招聘的精准度。同时鼓励大一大二学生走进招聘会，了解行业企业，为毕业就业做准备。

“我们学院一直把学生就业放在重要位置。近三年毕业生平均初次就业率达到98.5%以上。”学院党支部书记王庆华说，防疫不断招人，疫情期间不断招人。接下来，学院将在做好疫情防控的前提下，继续为用人单位和毕业生搭建良好的招聘平台，努力将疫情对毕业生就业的影响降到最低，促进高校毕业生良好就业和职业生涯。

(来源:淳安县人民政府网站)【投稿及区域合作请发邮件至新报3469887933 # QQ . com 24 24小时内回复。】

浙江旅游职业学院怎么样？

浙江旅游职业学院是一所我国唯一的省部旅游高等院校。也是我国示范性高等职业院校，浙江省比较重点建设的职业高等院校。

浙江旅游职业学院是中国唯一的省级旅游院校。也是全国示范性高职院校，浙江省比较重点的高职院校。