一般投定投一般投股票型还是债券型?

定投一般投股票型基金的会更多，也更有意义。无论定投什么种类的证券，逻辑都是一样的：平均成本＋强制储蓄。从强制储蓄的角度看，定投股票型基金和债券型基金都是可以的。不过从平均成本的角度而言。

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一般投的问题，于是小编就整理了5个相关介绍一般投的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

定投一般投股票型还是债券型?
一般投了简历多久会收到面试通知
基金定投一般投几年比较合适
一般投简历之后要多久才能借到面试通知
氯化镁除硅一般投加量多大

一、定投一般投股票型还是债券型?

定投一般投股票型基金的会更多，也更有意义。无论定投什么种类的证券，逻辑都是一样的：平均成本＋强制储蓄。从强制储蓄的角度看，定投股票型基金和债券型基金都是可以的。

不过从平均成本的角度而言，定投股票型的基金效果会更好。定投最主要的功能就是平滑价格波动，避免因为择时上的失误导致买入成本过高。所以定投最好选择价格波动比较大的，风险和机会相对更高的品种。债券型基金的波动相对较小，投资收益主要取决于投资时间和利率，期限不长的定投，还不如一次性投入，时间如果不是很长对平均成本的意义可能不大。

所以，像货币、债券型基金这类收益一般较稳定的品种，直接投入就可以了。而股票型、混合型基金波动较大更适合用来定投。

二、一般投了简历多久会收到面试通知

你好，这个问题没有明确的答案哦，不同的公司有不同的规则。

举个例子，有的公司如果是紧急招聘，那么他们的hr也许是时时刻刻都守在电脑前，收到你的简历第一时间查看，如果觉得合适他们会马上给你打电话。也许你投简历没几分钟，他们就会通知你过去面试，面试没问题，然后安排你尽快入职的。

但相反的，如果有的公司目前不太缺人，但是为了防止有员工突然离职，他们也会在招聘网上挂一些招聘广告，hr在有空的时候就会查看一下简历，筛选一些优秀的人才，等到真的有人离职的时候，他们才会打电话预约面试的。

因此我个人觉得这个没有明确的规则可言，不过最长的时间也就半个月吧，如果超过半个月都没有电话的话，我个人觉得其实可以放弃这个公司，然后寻找其他更好的机会了。

1、一般情况下超过百分之五十以上的企业会在一周之内回复求职者，而当中在三天之内回复求职者的企业占据了一半，这类企业一般对于人员需求比较急切。

2、投递简历后在一周以上两周之内做出回复的企业大概有百分之二十，这说明了这些企业想把简历先收集到一定数量，而后展开一次性的面试，因为面试并不是只需要招聘者，一些技术岗位还得需要专业技术人员的辅导，所以企业只好采用集中式的方法面试应聘者。

三、基金定投一般投几年比较合适

基金定投一般投几年比较合适对此每个人都有自己的理解，小编今天在此为大家简单的总结一下，希望大家能够有所收获，能够帮助到有需要的人是小编最开心的事了，喜欢的朋友可以收藏本站。

基金定投已经成为了众多投资者的首选，因为它是一种相对安全、收益稳定而且非常方便的投资方式。很多人都不知道基金定投应该投几年比较合适，这也是很多投资者最为关心的问题之一。在本文中，我们将对此进行详细阐述。

我们需要明确的是，基金定投的投资周期是一个相对长期的过程。一般来说，建议投资者至少在三年以上的时间内持有基金。这是因为，基金的收益并不是一天两天就能够显现出来的，需要一个相对较长的时间来实现。同时，基金市场也存在一些波动，如果只投资一两年时间，很可能会因为市场波动而遭受损失。

基金定投的投资周期还需要根据个人的实际情况进行调整。如果你的投资目标是短期的，比如一年或更短时间内需要用到这笔钱，那么建议不要选择基金定投。因为基金的收益是相对长期的，如果在短期内需要用到这笔钱，就有可能会在市场波动的时候遭受损失。如果你的投资目标是中长期的，比如三年或以上的时间，那么基金定投是一个非常好的选择。

投资者在选择基金定投的时间周期时，还需要考虑自己的风险承受能力。如果你是一个风险偏好型的投资者，那么可以适当延长投资周期，比如五年或以上的时间。如果你的风险承受能力不强，那么可以选择较短的投资周期，比如三年左右的时间。

基金定投的投资周期需要根据个人的实际情况进行调整。一般来说，建议投资者至少在三年以上的时间内持有基金，并根据自己的风险承受能力来选择投资周期。只有这样，才能够获得较好的投资收益，并降低投资风险。

四、一般投简历之后要多久才能借到面试通知

一般1-3个工作日可以有通知。

人才投递简历之后，企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历，并进行筛选；筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的电话面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。确认完成后hr会与候选人协商面试时间，并发送面试邀请函。

在投递简历前，需要注意如下事项：

确认岗位要求是否与个人匹配；在投递之前可以查看发布岗位的日期，是否很久。也可以打电话去人事部确认岗位是否还在招聘。了解公司所属行业，平台，确认是否符合个人的期望，与职业规划是否匹配；避免海投，在接到人事电话后，能够清楚的知道公司的基本情况，会给hr留下一个好的印象。

五、氯化镁除硅一般投加量多大

氯化镁除硅一般投加量280-320mg/L。在使用NaOH作为pH值调节剂调节原水的pH值为10后，投加500mg/L氯化镁，反应30min后加入300mg/L聚铝，继续反应30min，可以有效地去除稠油污水中的硅。硅含量从150mg/L降到了33mg/L，去除率可以达到75%，处理后的污水能够达到热采锅炉用水标准。

到此，以上就是小编对于一般投的问题就介绍到这了，希望介绍关于一般投的5点解答对大家有用。