工伤鉴定工伤怎么鉴定_浮光掠影知识网

1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的员工被认定为工伤的基础上进行的，在员工医疗结束或医疗期满之后，由所在地区的市以上劳动能力鉴定委员会对员工的工伤有关事宜进行鉴定。工伤鉴定一般范围包括：劳动能力的鉴定。

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤鉴定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤鉴定的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

工伤怎么鉴定
怎样做工伤鉴定?
工伤几级怎么鉴定
做工伤伤残鉴定需要什么材料和流程?

一、工伤怎么鉴定

1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的员工被认定为工伤的基础上进行的，在员工医疗结束或医疗期满之后，由所在地区的市以上劳动能力鉴定委员会对员工的工伤有关事宜进行鉴定。工伤鉴定一般范围包括：劳动能力的鉴定，停工留薪期的鉴定确认，护理等级的鉴定，伤残辅助器具配置的鉴定等情况。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤鉴定的范围包括什么

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；

2、停工留薪期鉴定确认；

3、护理等级鉴定；

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

二、怎样做工伤鉴定?

以下是做工伤鉴定的步骤：

1. 了解相关法律法规和政策，确定自己是否符合工伤鉴定的条件。

2. 向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。

3. 接受工伤认定调查，如实陈述事故经过和提供相关证据材料。

4. 等待工伤认定结果，如认定为工伤，则可获得相应的工伤保险待遇和赔偿。

为了进行工伤鉴定，需要收集足够的证据来证明伤害是在工作过程中发生的。这些证据可以包括工作报告、医疗证明、目击证人证言等。在提交申请之前，建议仔细阅读相关法律法规和政策文件，了解申请所需的材料和流程。在申请过程中，如有需要，可以咨询相关部门或律师以获取更多帮助和建议。如果被认定为工伤，可以获得相应的治疗和康复费用、工伤保险待遇和赔偿金等支持。

总之，进行工伤鉴定需要了解相关法规和政策，准备充足的证据材料，并按照规定的程序和要求进行申请。

三、工伤几级怎么鉴定

工伤鉴定分为三级，根据医学证据和法律、政策规定，综合考虑劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。

1. 三级鉴定：工伤鉴定分为三级，即十级伤残、九级伤残和八级伤残。其中，十级伤残最重，八级伤残最轻。根据工伤保险条例，八级伤残是最低标准，只能获得一次性工伤医疗费用和一定数额的康复费用。2. 鉴定标准：工伤鉴定需要综合评估劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素。具体评定标准如下：（1）劳动能力：能不能进行原工作或类似工作；（2）生活自理能力：日常生活活动是否有困难；（3）身体损害程度：伤残部位受到损害的程度和严重程度等。3. 鉴定流程：工伤鉴定一般由单位和工伤鉴定委员会共同进行。申请人应提供相关证明材料，如医院诊断书、病历、化验单等。委员会将根据材料和现场检查结果来评定伤残等级。

如果对工伤鉴定结果不满意怎么办？如果对工伤鉴定结果有异议，可以依照以下步骤进行：1. 先与用人单位协商，如果无法协商可以向当地劳动监察部门投诉；2. 如还不能解决问题，可以申请复查或复评；3. 如果复查或复评仍然不能达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁也不能解决问题，可以向法院提起诉讼。

工伤鉴定分为三级，综合考虑伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。如果对鉴定结果不满意，可以通过逐级申诉等方式进行维权，最终保障自身权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条一般情况下，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知；

四、做工伤伤残鉴定需要什么材料和流程?

【摘要】

做工伤伤残鉴定需要提供相关的材料，如医疗证明、劳动合同、工伤认定书等，并按照规定程序进行鉴定。

【法律分析】

做工伤伤残鉴定是为了确认职工是否因工作受到了伤害或疾病，在工作能力上发生了程度不同的损失。在进行鉴定时，需要提供足够的材料来证明工伤的性质和程度。一般情况下，需要提供以下材料：- 医疗证明：包括住院病历、诊断证明、治疗记录等；- 劳动合同：用于证明职工与用人单位之间的劳动关系；- 工伤认定书：由工伤保险基金管理机构出具的文件，用于证明事故或疾病的起因和程度等方面的情况；- 相关证明：如证明事故责任、工作岗位等证明材料。除了提供以上材料外，还需要按照规定程序进行鉴定。一般情况下，可以通过以下步骤来完成鉴定：1. 申请：职工或其家属需要向用人单位申请工伤鉴定，用人单位应在5日内报送相关材料至工伤保险基金管理机构；2. 鉴定：工伤保险基金管理机构将派出专业人员对职工进行体检和调查，并对相关材料进行审核；3. 结论：根据调查结果，工伤保险基金管理机构将做出工伤的认定结论，并告知用人单位和职工。

【拓展延伸】

工伤鉴定的结果如何影响职工和用人单位？工伤鉴定的结果直接关系到职工是否能够获得工伤保险赔偿。如果被认定为工伤，职工可以获得一定的医疗费用、护理费用、残疾补助金等；如果未被认定为工伤，则不能享受相应的保险赔偿。对于用人单位来说，如果被认定为工伤，则需要承担一定的责任和经济负担。做工伤伤残鉴定是一个比较复杂的过程，需要提供足够的材料并按照规定程序进行。职工和用人单位都需要认真对待这一过程，并遵守相关法律法规。