你为什么会从华为离职？

说一说我朋友的故事。

他毕业后进入华为技术岗位，压力巨大，每天加班，而且评分压力巨大，刚进去的时候其实是打了退堂鼓的。但是没有办法，还是咬着牙开始干。

因为他们项目的原因，每天都需要加班，大概会加班到晚上11点左右，每周上6天班。当然都是有补贴的。

累是真的，崩溃是真的，中间数次跟我们说快坚持不住了，收获巨大也是真的。

大部分校招生进华为的原因，一个是极好的平台锻炼能力，一个是不错的薪资待遇，还有一个是将来的跳板镀金光环。

所以在华为苦干3年后，他跳去了别的企业。

员工付出青春和汗水，华为给予平台和跳板，其实大家都是各取所需。不仅是华为这种瞩目的公司，离职这种正常的人员流动，发生在每天每个公司。

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其他网友对你为什么会从华为离职？的观点：

2006年进华为（坐标上海），2015年出华为（坐标波兰华沙），离开时39岁。

熟悉华为的人，都知道，工作越久，收入越高，在华为工作9年，并且是外派到海外，总的来说，收入不错。离职，也就意味着割掉了丰厚的收入，迎接自己的将是颠沛流离的生活。

离职的原因有很多，总结如下

毕业后，一直在通信领域工作，也算这个行业里面的老兵了，干了这么多年，仍然还是处于一种疲于奔命的打工状态，做不完的工作，做不完的项目，真的有点疲了。以前一直坚持着，也算是给自己的小家奉献了15年了，真的还是要选择转行，选择一个自己真正喜欢的行业做下去；通信行业属于技术更新非常快的行业，必须不断的学习，而随着年龄的增长，新技术的学习能力，明显跟不上后浪们，也包括体力，选择离开，也算是一种识相吧:)虽然很努力，很拼命地工作，已经看不到上升的空间，除了钱途，无其它自己还算是一个有理想的人，创业的那颗心，一直在跳动，并且当时由于身在波兰，多方面考虑，这样的环境，存在着很多发展空间，所以毅然选择了离职。

离开这么多年，不过还是要感谢华为，也深感荣幸，曾经是它的一员！