现代起亚阿拉巴马州配件制造商因雇佣童工被罚款

美国劳工部在一份公告中称， SL Alabama 工厂雇佣了年龄在 13 至 15 岁之间的工人。

盖世汽车讯 据外媒报道，美国劳工部和阿拉巴马州劳工部在 10 月 11 日表示，有关部门发现有年仅 13 岁的儿童在一家韩国汽车零部件供应商处工作，这家企业和一家劳务招聘机构为此遭到了罚款。该零部件制造商向现代汽车和起亚汽车供货。

8 月，当局在联邦法院指控总部位于阿拉巴马州亚历山大市（Alexander City）的 SL Alabama 公司违反了童工法，该公司为现代和起亚位于美国南部的装配厂供应车灯和后视镜。

美国劳工部在一份公告中称， SL Alabama 工厂雇佣了年龄在 13 至 15 岁之间的工人，已遭到约 3 万美元的罚款。联邦监管机构表示，SL Alabama 公司同意实施新的监测和培训计划。美国劳工部表示，该机构还获得了一项法院命令，禁止该工厂 " 运输或交付 " 通过违反联邦童工法所生产的货物。

图片来源：SL Alabama

在 10 月 10 日发布的另一份声明中，阿拉巴马州劳工部表示，该机构已经对 SL Alabama 和 JK USA（一家临时劳工招聘公司）处以了总计约 3.5 万美元的民事罚款。该州劳工部表示，JK USA 向 SL Alabama 输送了五名年龄在 13 至 16 岁之间的未成年人。

SL Alabama 在一份声明中对媒体表示，一家人事代理公司向该工厂提供了一些未成年员工。该公司称，他们已经与监管机构合作，终止了与该招聘公司的关系，同意接受罚款并采取其他纠正措施，并更换了该工厂的总裁。SL Alabama 表示：" 我公司从未在任何生产设施中有意雇佣未成年人。"JK USA 没有立即对置评请求做出回应。

监管机构表示，即使是第三方招聘公司带来的未经授权的雇员，工厂经营者也要对违反童工法的行为负责。美国劳工部在声明中称：" 雇主有责任了解在其工厂中工作的员工的情况。"