随着全面二胎的放开，很多职场女白领都在纠结徘徊，到底该不该生二胎呢？
然而截止2017年7月，全国31省的产假都已出炉，甚至有的省份产假长达一年，赶紧来看看你那里休多久吧！
然而对于大多数二胎妈妈来说，就算产假延长也是远远不够用的啊！
我的朋友小李就是如此。今年33岁的小李在今年年初生下二胎，可是单位只给了128天产假。“孩子还在吃奶， 就要回来上班”这让她很焦虑。
一开始，小李还利用中午一个多小时的休息时间赶回家中喂奶，可坚持了两个礼拜便疲惫不堪，更何况小李还有长女需要照料，实在难以应付工作和生活的双重压力。 小李实在很难理解，“国家既然允许生二胎，可为什么产假上还是这么短呢”？
公司的一位负责人也表达了用人单位的担心：“休产假那么多，对我们用工方也不公平，一胎带薪休半年，二胎还带薪休半年，我们负担就太重了”。
女性全国人大代表陈雪萍一直在关注女性权益，根据实际情况她认为半年左右的产假比较合适，也比较现实。而至于一胎二胎的产假，最好把各种产假统一起来给予女性相同的生育假，并发放相同的生育补贴。
这看似只是“二胎产假长短”的问题，其本质是女性权益的保障问题啊。旧时，女性地位卑微且没有任何保护，无数仁人志士在经历了长达数百年的斗争后才让女性群体拥有了如今的地位和法律保护，推动了文明的发展和进步。可是我们的社会保障制度能否更加健全，更加人性化，更加贴心周到？
产假延长（全国31省产假都齐了）
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